استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل (استخدام جدید)

[ad_1]

آگهی استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده صفحه اصلی استخدام دانشگاه های علوم پزشکی اینجا کلیک کنید


استخدام دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی زابل – ۲۷ تیر ۹۶

دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی زابل در نظر دارد تعداد ۶ نفر نیروی بهداشت محیط (اولویت با مرد ) دارای مدرک تحصیلی کاردان /کارشناس بهداشت محیط جهت خدمت در مراکز خدمات جامع سلامت شهری و روستایی به صورت قرارداد طرح پزشک خانواده به کار گیری نماید

متقاضیان میتوانند از تاریخ ۹۶/۴/۲۷ لغایت ۹۶/۴/۳۱ با در دست داشتن مدارک ذیل به واحد کارگزینی معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی زابل به نشانی : زابل – خیابان طالقانی – بین طالقانی ۲۴و۲۶ مراجعه نمایند
–  اصل وکپی مدرک تحصیلی
–  اصل وکپی شناسنامه تمام صفحات
–  اصل کارت ملی وکپی آن
–  اصل کارت پایان خدمت وکپی آن (برادران)
–  اصل مدرک پایان طرح وکپی آن
–  یک قطعه عکس
*مکان وزمان توزیع کارت :۱/۵/۹۶ – واحد کارگزینی معاونت بهداشتی زابل
*مکان و زمان برگزاری آزمون :۲/۵/۹۶ – مجتمع آموزشی دانشگاه  – چهارراه بهداشت ساعت ۳۰/۱۰صبح
**اولویت با افراد بومی ، متاهل ، خانواده ایثارگر وگذراندن طرح در حوزه بهداشت می باشد


خبر ۱۱ مهر ۹۵ : استخدام دانشكده علوم پزشكی و خدمات بهداشتی درمانی زابل (منبع : sanjesh.org)

دانشگاهها/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در نظر دارند برای تامین نیروهای مورد نیاز خود از محل مجوزهای شماره ۴۴۸۱۱۴ مورخ ۲۵/۱۲/۹۴ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، افراد واجد شرایط را از طریق امتحان کتبی (در حیطه های عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی به شرح ذیل به صورت پیمانی استخدام نمایند.

جهت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی‌ دانشگاه علوم پزشکی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود شرایط عمومی استخدام دانشگاه های علوم پزشکی کلیک کنید

جهت دانلود دفترچه راهنما استخدام دانشگاه های علوم پزشکی به همراه لیست رشته ها اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده متن کامل آگهی استخدام دانشگاه های علوم پزشکی اینجا کلیک نمایید


آگهی استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل – سال ۹۵:

جهت مشاهده آگهی استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل (سال ۹۵) اینجا کلیک نمایید

[ad_2]

لینک منبع

استخدام شرکت دارویی سینا پخش ژن

[ad_1]

آگهی استخدام شرکت دارویی سینا پخش ژن

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید

ضمن آرزوی موفقیت برای یکایک شما کارجویان گرامی، سایت ایران استخدام در نظر دارد تمامی آگهی های استخدامی شرکت پخش سراسری دارو سینا پخش ژن را از طریق این مبحث اطلاع رسانی نماید.


استخدام شرکت دارویی سینا پخش ژن (تهران/ اصفهان/ آذربایجان غربی/ سیستان و بلوچستان- ۲۸ تیر ۹۶)

شرکت دارویی سینا پخش ژن در تهران، اصفهان، ارومیه و زاهدان استخدام می نماید :

ردیفعنوان شغلجنسیتمحل خدمتشرایط احراز
۱کارشناس مالیخانم / آقاارومیه – زاهدان – اصفهان (آقا)لیسانس حسابداری – حداقل ۳ سال سابقه کار – مسلط به اکسل
۲مسئول دفتر (واحد it)خانمتهرانآشنایی به نرم افزار فتوشاپ و کارهای گرافیکی و مسلط به icdl

لطفا رزومه خود را با ذکر ردیف شغلی به ایمیل اعلام شده ارسال نمایید.

اطلاعات تماس : sinapakhshco@gmail.com


استخدام شرکت دارویی سینا پخش ژن (زنجان/ اردبیل/ لرستان- ۴ اردیبهشت ۹۶)

شرکت دارویی سینا پخش ژن در زنجان – اردبیل – خرم آباد استخدام می نماید :

ردیفعنوان شغلجنسیتمحل خدمتشایط احراز شغل
۱کارشناس مالیزن / مردزنجانلیسانس حسابداریحداقل ۲ سال سابقه کار
۲کارشناس مالیزن / مردخرم آباد – اردبیللیسانس حسابداری
حداقل ۲ سال سابقه کار

لطفا رزومه خود را با ذکر ردیف شغلی به ایمیل اعلام شده ارسال نمایید.

توجه: کاربران گرامی مهلت جذب این آگهی به پایان رسیده است.


استخدام شرکت دارویی سینا پخش ژن (فارس/ بوشهر/ کهگیلویه و بویر احمد- ۲۵ اسفند ۹۵)

شرکت پخش سراسری دارو سینا پخش ژن شعبه شیراز (با سطح توزیع در استان فارس، بوشهر، کهگیلویه و بویر احمد) استخدام می نماید :

سمتحقوق و مزایاشرایط استخدام
بازاریابحقوق ثابت + پورسانت بسیار عالی  بیش از دو درصد فروش)+ پاداش ترویج + پاداش هدف+ بیمه از ابتدای فعالیت+ هزینه ماموریت+ هزینه ایاب و ذهاب+ هزینه ناهارمدرک حداقل دیپلمتجربه و سابقه کافی در زمینه بازاریابی

توجه: کاربران گرامی مهلت جذب این آگهی به پایان رسیده است.

[ad_2]

لینک منبع

استخدام استانداری سیستان و بلوچستان (خبر جدید)

[ad_1]

اخبار استخدامی‌ استانداری سیستان و بلوچستان

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما عزیزان،به اطلاع می رسانیم که تمامی اخبار مرتبط با استخدام استانداری سیستان و بلوچستان در طی هر سال در همین صفحه به اطلاع شما خواهد رسید


خبر ۲۸ تیر ۹۶: افتتاح ۴ پروژه اشتغالزایی برای مددجویان بهزیستی زاهدان (منبع: خبرگزاری جوان)

به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از زاهدان، چهار پروژه خدماتی و اشتغالزایی ویژه مددجویان بهزیستی در خاش با حضور امامان جمعه شیعه و سنی، فرماندار و شماری از مسئولان این شهرستان به مناسبت هفته بهزیستی افتتاح شد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


 خبر۲۶ تیر ۹۶: ایجاد اشتغال برای ۵۰۰ نفر با بهره برداری از کارخانه سیمان هامون کویر (منبع: خبرگزاری دانا)

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مهرداد جهاندیده در حاشیه بازدید از روند ساخت اولین کارخانه کاشی و سرامیک جنوب شرق ایران به خبرنگار اوشیدا گفت: راه اندازی کارخانه کاشی و سرامیک تاثیر به سزایی در رشد و پیشرفت منطقه خواهد داشت چرا که با ایجاد اشتغال برای تعدادی از مردم منطقه می توان تا حدود زیادی در برابر مشکلات اقتصادی ایستاد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


خبر ۲۷ فروردین ۹۶: کشاورزی جز مشاغل پر رونق سیستان و بلوچستان (منبع: خبرگزاری ایسنا)

سهم عمده‌ای از اشتغال سیستان و بلوچستان وابسته به کشاورزی است

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲۶ اسفند ۹۵: تعیین تکلیف استخدام غیرقانونی استانداری سیستان و بلوچستان (منبع: شبکه اطلاع رسانی راه دانا)

استاندار سیستان و بلوچستان: وضعیت لیست ۴۷ نفره استخدامی ابتدای سال آینده مشخص می شود.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۱۳ شهریور ۹۵ : اختصاص ۳۰۰۰ میلیارد ریال برای ایجاد اشتغال در سیستان و بلوچستان (منبع : خبرگزاری ایرنا)

 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سه هزار میلیارد ریال از محل صندوق کارآفرینی کشور برای ایجاد اشتغال در سیستان و بلوچستان اختصاص می یابد تا با تلاش ها و برنامه ریزی های لازم نرخ بیکاری در این استان تا ۲ سال آینده کاهش یابد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۶ شهریور ۹۵ : صید وصیادی درسیستان وبلوچستان زمینه اشتغال ۲۵ هزار نفر را فراهم کرده است (منبع : خبرگزاری ایرنا)

مدیرکل شیلات سیستان و بلوچستان گفت: فعالیت های صید و صیادی زمینه بکارگیری ۲ هزار و ۴۰۰ شناور صیادی اعم از لنج و قایق و اشتغالزایی ۲۵ هزار نفر را به صورت مستقیم در شهرستان های کنارک و چابهار فراهم کرده است.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲ شهریور ۹۵ : ۱۰۰۰ نفر در پروژه گاز رسانی به سیستان و بلوچستان استخدام می شوند (منبع : خبرگزاری ایرنا)

معاون سیاسی اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان گفت: هزار نفر در قالب آموزش حرفه های گازرسانی و ۱۵ نفر به عنوان مربی در این کار به زودی استخدام می شوند که حداقل تا ۱۵ سال برای آنان فرصت شغلی ایجاد می شود.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲۸ مرداد ۹۵ : ایجاد اشتغال برای ۲۳۳۷ نفر در زاهدان (منبع : باشگاه خبرنگاران جوان)

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی سیستان و بلوچستان گفت: هم اکنون ۶۱۸ واحد صنعتی، تولیدی و صنفی در این شهرک مستقرند که این تعداد واحد با سرمایه‌گذاری ۹۳۵ میلیارد ریال توانسته‌اند برای ۲۳۳۷ نفر اشتغال ایجاد کنند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۱۸ مرداد ۹۵ :اشتغال‌زایی ۳۰۰هزار نفری شیلات سیستان بلوچستان (منبع : خبرگزاری اوشیدا)

مدیرکل شیلات سیستان وبلوچستان گفت: یک میلیون تن صید(ماهی، میگو و دیگر ذخایر دریایی) و ایجاد ۳۰۰ هزار فرصت شغلی در برنامه ششم توسعه و سند توسعه سواحل مکران پیش بینی شده است.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲۴ تیر ۹۵ : ایجاد منطقه آزاد سیستان عاملی برای رونق اشتغال درسیستان و بلوچستان است (منبع : خبرگزاری ایرنا)

نماینده مردم حوزه انتخابیه خاش در مجلس شورای اسلامی گفت: ایجاد منطقه آزاد در سیستان عاملی بسیار مهم برای حیات، پویایی و توسعه سیستان و بلوچستان است و به رونق اشتغال و تولید در منطقه کمک می کند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲۵ خرداد ۹۵ :هیچ استخدام غیرقانونی نباید در سیستان و بلوچستان انجام شود (منبع : خبرگزاری تسنیم)

استاندار سیستان و بلوچستان گفت: اگر موضوع استخدامهای غیرقانونی در استان سیستان و بلوچستان حل شود به مردم عدالت موجود در استان نشان داده می‌شود.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲۵ آذر ۹۴: تخصیص ۵۰۰ ردیف استخدامی ویژه برای استان سیستان و بلوچستان (منبع: خبرگزاری ایسنا)

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش از تصویب تخصیص ۵۰۰ ردیف استخدامی ویژه برای استان سیستان و بلوچستان خبر داد.

به گزارش خبرنگار «آموزش و پرورش» خبرگزاری ایسنا، محمد دیمه ور در نشستی خبری‌ با اصحاب رسانه ضمن اعلام این خبر گفت: این سهمیه جدای از سهمیه‌های عادی و روال معمول جذب نیروی انسانی در سطح کشور است. این مجوز را به منظور رفع کمبود نیروی انسانی دریافت کرده‌ایم.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش در ادامه از تصویب اساسنامه مدارس عشایری و ابلاغ آن از سوی رئیس جمهور خبر داد و گفت: این اقدام برگ زرینی در مجموعه خدمات آموزش و پرورش در دولت یازدهم است. زیرا مدارس عشایری از ابتدای تاسیس دارای هیچ گونه ضابطه و قانونی نبودند.

دیمه ور در ادامه به تشکیل شورایی در آموزش و پرورش تحت عنوان شورای هماهنگی ارتقاء و بهبود شاخص های آموزش و پرورش درمناطق کمتر توسعه یافته با حضور دستگاههای ذیربط اشاره کرد و گفت: به ترتیب سه استان سیستان و بلوچستان، آذربایجان غربی و هرمزگان سه استان محرومی هستند که بناست توجه ویژه ای به آنها شده و اعتباراتی برای توسعه آموزش و سایر موارد تخصیص داده شود.

وی ادامه داد: به عنوان مثال با همکاری وزارت رفاه قرار است برای کلیه دانش آموزان مدارس شبانه روزی این سه استان کارت های ویژه ای صادر شود تا بسته های امنیت غذایی در اختیار آنها قرار بگیرد و مدارس بتوانند وضعیت تغذیه ای دانش آموزان را ارتقا دهند.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش همچنین از تخصیص ردیف اعتباری ویژه توسعه عدالت آموزشی در بودجه سال آینده کشور خبر داد و گفت: قرار است سازمان نوسازی مدارس نیز مدارس تخریبی و فرسوده این سه استان را بازسازی و یا نوسازی کند.

دیمه ور درباره اقدامات انجام شده در حوزه توسعه پیش دبستانی نیز گفت: در جلسه اخیر شورای عالی رفاه مصوب شد تا هزینه ۴۰۰ میلیارد ریال به منظور آموزش کودکان دوزبانه در دوره یک ساله پیش دبستانی برای ۳۵۰ هزار کودک در سال تحصیلی آینده اختصاص یابد.

وی افزود: در تعهدات بین المللی موظف شدیم تا دوره آموزشی یکساله پیش دبستانی را به صورت رایگان برای همه کودکان ارائه کنیم که در برنامه ششم توسعه پیشنهاد شده است.

در ادامه این نشست خبری در پاسخ به پرسش ایسنا درباره آخرین وضعیت ساماندهی مراکز پیش دبستانی اظهار کرد: با مدیریت یکپارچه مراکز پیش دبستانی این مشکل برطرف شده است. متاسفانه موضوع اداره مهدهای کودک و مراکز پیش دبستانی ۳۰ سال است که موضوع اختلاف با بهزیستی بوده است اما با پیگیری های انجام شده در دو سال اخیر و با ورود مستقیم معاونت حقوقی ریاست جمهوری و همراهی وزارت رفاه و بهزیستی این مشکل حل شده است.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: بر این اساس کلیه فعالیت‌های کودکان ۴ تا ۶ سال تمام بر عهده آموزش و پرورش است. چند ماه پیش قرار شد مراکزی که پیش دبستانی دارند از آموزش و پرورش با ثبت نام در سامانه ای که اعلام شد مجوز دریافت کنند. از ۱۲ هزار مرکزی که بهزیستی به ما در فهرستی اعلام کرده بود حدود ۵۰ درصد در سایت مشخص شده وارد شده و درخواست صدور مجوز کردند.

دیمه ور ادامه داد: مهلت تعیین شده تا پانزده آبان ماه بود و اکنون مشغول بررسی شرایط برای صدور مجوز هستیم.

وی با بیان اینکه از ۶۰۰۰ مرکزی که ثبت نام نکرده‌اند ۲۳۰۰ مورد روستا مهد هستند که ضوابط آن‌ها متفاوت است گفت: بنابراین ۳ هزار و ۷۰۰ مرکز داریم که فعالیت‌هایشان به علت عدم درخواست صدور مجوز غیرقانونی خواهد بود و اطلاعات آن‌ها به مراجع ذیصلاح داده شده تا با آن‌ها برخورد شود.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش در مورد آمار کودکان بازمانده از تحصیل نیز گفت: در ۶ پایه مقطع ابتدایی در سال گذشته ۱۵۰ هزار کودک بازمانده از تحصیل داشتیم که بیشترین مقدار هم مربوط به سه استان سیستان و بلوچستان، آذربایجان غربی و هرمزگان است.

وی ادامه داد:‌ اما بحث کودکان تارک تحصیل که مدرسه را به هر دلیلی رها کرده‌اند نیز مدنظر قرار دارد. در راستای بازگرداندن این کودکان به مدارس در سال گذشته ۳۵ هزار نفر جذب آموزش و پرورش شده‌اند و امسال نیز تا همین لحظه ۱۱ هزار نفر شناسایی شدند. با همکاری وزارت رفاه در ۵ استان طرح مشترکی برای جذب کودکان بازمانده از تحصیل را در دستور کار داریم. البته اخیرا سه تفاهم وزیر آموزش و پرورش و وزیر کشور، استانداران، مسئول پروژه انسداد مبادی بی سوادی شده اند و سازمان های مردم نهاد نیز به صورت جدی در این حوزه ورود پیدا کرده‌اند.

معاون آموزشی وزارت آموزش و پرورش درباره وضعیت مربیان پیش دبستانی که قرار بود براساس مصوبه مجلس به صورت حق التدریس در مدارس استخدام شوند گفت:‌در مصوبه مجلس تصریح شده بود که باید جذب حق التدریس بر حسب جنسیت و رشته مورد نیاز مناطق انجام شود.

وی ادامه داد: البته همان طور که باید به یک مربی پیش دبستانی که سالیان زیادی عمرش را صرف این کار کرده است باید به سرنوشت دانش آموزان خود حساسیت داشته باشیم. معلمی که فاقد صلاحیت‌های حرفه‌ای باشد آینده کودکان ما را نیز تحت الشعاع قرار می دهد و ممکن است استعدادهای آن‌ها ضایع شود به همین دلیل از مجلس و دولت درخواست می کنیم که اگر بناست جذب نیرویی انجام شود حتما در چارچوب کیفیت بخشی در نظام صلاحیت حرفه‌ای باشد.

دیمه ور ادامه داد: ما به عنوان مدافع حقوق کودکان با ورود هرگونه نیروی غیر مرتبط و غیر متخصص مخالفیم . در شهریور امسال به جز دو سه استان که خوب عمل نکردند اکثر استان‌های ما نیروهای مستعد را شناسایی کرده اند امیدواریم در اصلاحیه مجدد دولت مربیان پیش دبستانی این موضوع حتما مورد توجه قرار بگیرد.

وی همچنین درباره کوچ اجباری معلمان متوسطه به مقطع ابتدایی در استقرار ساختار جدید نظام آموزش و پرورش گفت: با این موضوع که معلمی به اجبار به مقطع ابتدایی بیاید مخالفیم زیرا کار با کودک عشق و علاقه مضاعفی طلب می کند در حال حاضر به علت توزیع نامتوازن نیروی انسانی با کمبود نیرو مواجه هستیم. البته از سال آینده ۱۲ هزار و ۵۰۰ معلم تازه نفس از دانشگاه فرهنگیان فارغ التحصیل می شوند و به مدارس خواهند آمد.

دیمه ور همچنین درباره ادامه تحصیل کودکان کار و خیابان گفت: در آموزش و پرورش شهر تهران کارگروهی با حضور نهادهای ذیربط و سازمان‌های مردم نهاد تشکیل شده است و چند مدرسه نیز در نوبت دوم فعال شده اند تا کودکان کار و خیابان بتوانند ادامه تحصیل دهند.

به گزارش ایسنا، وی در ادامه از برگزاری همایش ملی آموزش ابتدایی برای نخستین بار در کشور خبر داد و گفت: در این مراسم که پنجم و ششم دی ماه برگزار می شود از استاد شکوهی اولین وزیر آموزش و پرورش تقدیر خواهیم کرد و این همایش در زادگاه ایشان در بیرجند برگزار می شود.

وی ادامه داد:‌ بررسی جایگاه و نقش مقطع ابتدایی در ارتقای جایگاه تعلیم وتربیت در نظام جمهوری اسلامی، بررسی چالش‌ها ، آسیب‌ها، معضلات و مشکلات فراروی نظام تعلیم و تربیت، آینده نگری و آینده پژوهی برای بنیادنهادن یک آموزش و پرورش کارا و موثر که بتواند فرزندان را متناسب با زمانشان تربیت کند از جمله اهداف این همایش هستند.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش بر ضرورت توجه به جایگاه تعلیم و تربیت تاکید کرد و گفت: ۱۷۳۵ مقاله به این همایش رسیده است که در روز همایش ۱۰۰ مقاله از این تعداد ارائه خواهند شد.


 جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی‌استانداری‌ها کلیک نمایید

جهت دانلود دفترچه سوالات استخدامی‌استانداری (سال ۹۰) کلیک نمایید  

[ad_2]

لینک منبع

دانلود نمونه سوالات ویژه استخدامی چهارمین آزمون دستگاه های اجرایی

[ad_1]

اصل نمونه سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش
همراه با پاسخ تستی و تشریحی


توجه: هرگونه استفاده غیر مطالعه ای از محتوای این بسته شرعاً حرام و قانوناً قابل پیگیرد خواهد بود

جهت کسب اطمینان و مطالعه بخش کوچکی از این محصول اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود کامل این پکیج ویژه اینجا کلیک نمایید


از رقیبان خود پیشی بگیرید!

با توجه به شروع ثبت نام آزمونهای استخدامی”مشترک دستگاه های اجرایی” و “آموزش و پرورش” و فرصتی که از زمان ثبت نام تا برگزاری آزمون های هماهنگ مقرر شده است، لذا فرصت طلایی مطالعه و کسب آمادگی برای افرادی است که قصد پیشی گرفتن از رقیبان خود را دارند. بر همین اساس گروه پشتیبانی نمونه سوالات استخدامی سایت ایران استخدام بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش همراه با پاسخ های کامل آنها را آماده و ارائه نموده است.

نکات مهم و ویژگی های خاص این بسته

این بسته حاوی اصل و عین نمونه سوالات آزمونهای استخدامی برگزار شده توسط سنجش است که حاوی عین نمونه سوالات آزمونهای سالهای قبل آزمونهای استخدامی پیش رو میشود.

۱- مجری تمامی آزمونهای موجود در این بسته سازمان سنجش می باشد.

۲- این بسته حاوی اصل نمونه سوالات استخدامی آزمون های استخدامی می باشد و سوالات تألیفی و گردآوری شده در تهیه آن به هیچ عنوان استفاده نشده است.

۳- پاسخ اکثر سوالات مربوط به سالهای ۹۵ و ۹۴ موجود در این بسته به صورتی تشریحی (توضیح کامل با ذکر دلیل انتخاب پاسخ صحیح) می باشد و پاسخ سوالات سالهای قبل تر به صورت تستی می باشد.

۴- این بسته صرفاً توسط گروه پشتیبانی نمونه سوالات ایران استخدام گردآوری و تهیه شده است.

۵- بسته به محض خرید توسط شما امکان دانلود خواهد داشت و قابل مطالعه در تمامی دستگاه های تلفن همراه و کامپیوتر می باشد.

آزمونهای موجود در داخل این بسته ویژه

۱- آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی ۱ در خرداد ۹۴ (با پاسخنامه تشریحی)

۲- آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی ۲ در اسفند ۹۴ (با پاسخنامه تشریحی)

۳- آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی ۳ در سال ۹۵ (با پاسخنامه تشریحی)

۴- آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۹۴ (با پاسخنامه تشریحی)

۵- آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۹۵ (با پاسخنامه تشریحی)

۶- آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۸۴ (با پاسخنامه تستی)

۷- آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۸۶ (با پاسخنامه تستی)

۸- آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۸۹ (با پاسخنامه تستی)

۹- آزمون استخدامی بانک سپه (مقطع دیپلم و کارشناسی و ارشد) در سال ۸۷ (با پاسخنامه تستی)

۱۰- آزمون استخدامی بانک سپه (مقطع کارشناسی) در سال ۹۳ (با پاسخنامه تستی)

۱۱- آزمون استخدامی بانک مسکن (مقاطع دیپلم و فوق دیپلم و کارشناسی و ارشد) در سال ۸۶ (با پاسخنامه تستی)

۱۲- آزمون استخدامی ثبت اسناد در سال ۹۳ (با پاسخنامه تشریحی)

تعداد سوالات در داخل این بسته ویژه

۱۰۰ سوال مربوط به استخدامی دستگاه های اجرایی ۳ (سال ۹۵) + پاسخنامه

۱۰۵ سوال مربوط به استخدامی دستگاه های اجرایی ۲ (سال ۹۴) + پاسخنامه

۱۱۵ سوال مربوط به استخدامی دستگاه های اجرایی ۱ (سال ۹۴) + پاسخنامه

۹۹ سوال مربوط به استخدامی آموزش و پرورش سال ۹۵ + پاسخنامه

۱۴۷ سوال مربوط به استخدامی آموزش و پرورش سال ۹۴ + پاسخنامه

۱۲۵ سوال مربوط به استخدامی دیپلم مسکن سال ۸۶ + پاسخنامه

۳۲۵ سوال مربوط به استخدامی کارشناسی و ارشد مسکن سال ۸۶ + پاسخنامه

۶۴ سوال مربوط به استخدامی سپه سال ۹۳ + پاسخنامه

۲۳۵ سوال مربوط به استخدامی دیپلم و کارشناسی و بالاتر سپه سال ۸۷ + پاسخنامه

۴۲ سوال مربوط به استخدامی اسناد سال ۹۳ + پاسخنامه

۱۰۰ سوال مربوط به استخدامی آموزش و پرورش سال ۸۹ + پاسخنامه

۶۰ سوال مربوط به استخدامی آموزش و پرورش سال ۸۶ + پاسخنامه

۶۰ سوال مربوط به استخدامی آموزش و پرورش سال ۸۴ + پاسخنامه


مواد امتحانی موجود در داخل این بسته

هفت درس عمومی شامل: زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی، ریاضی و آمار، هوش و استعداد تحصیلی، کامپیوتر (مهارت های هفتگانه)، اطلاعات عمومی و سیاسی و تاریخی

دروس تخصصی مربوط به آزمون استخدامی بانکها: روانشناسی شخصیت، اقتصاد، ریاضی و آمار، اقتصاد (نظری، بازرگانی، پول، بانکداری)،حسابداری، آمار و ریاضی، مهندسی عمران، مترجمی زبان

جهت کسب اطمینان و مطالعه بخش کوچکی از این محصول اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود کامل این پکیج ویژه اینجا کلیک نمایید

توجه: هرگونه استفاده غیر مطالعه ای از محتوای این بسته شرعاً حرام و قانوناً قابل پیگیرد خواهد بود

تلفن  پشتیبانی:
۰۴۱-۴۲۲۷۷۶۲۷

[ad_2]

لینک منبع

استخدام نیروی انتظامی سیستان و بلوچستان (خبر جدید)

[ad_1]

استخدام پلیس در استان سیستان و بلوچستان

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما عزیزان، به اطلاع می رسانیم که تمامی اخبار مرتبط با (استخدام نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان) در طی هر سال در همین صفحه به اطلاع شما خواهد رسید.


جهت ورود به صفحه اصلی استخدام نیروی انتظامی اینجا کلیک نمایید


استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران – خرداد ۹۶ (مهلت ثبت نام متعاقبا اعلام می شود)
نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین جوانان مومن ، متعهد و کار آمد(مرد) بصورت پیمانی ۵ ساله انتظامی در مقطع (درجه داری) ، از طریق آزمون ورودی و سایر مراحل گزینشی (مصاحبه ، معاینات استخدامی و … ) استخدام می نماید . متقاضیان واجد شرایط می توانند پس از مطالعه شرایط استخدام ، در صورتیکه حائز شرایط مندرج در این آگهی باشند درخواست های استخدام خود از طریق تکمیل فرم های ثبت نام الکترونیکی ، به مرکز گزینش و استخدام ناجا ارسال نمایند.

جهت ورود به صفحه اصلی استخدام نیروی انتظامی اینجا کلیک نمایید

شرایط عمومی استخدام نیروی انتظامی:
۱ – اعتقاد و التزام عملي به دين مبين اسلام.
۲ – التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران واعتقاد به ولايت مطلقه فقيه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آنها.
۳ – تابعيت جمهوري اسلامي ايران.
*داوطلب می بایست ایرانی الاصل باشد بدین مفهوم که دارای شناسنامه ایرانی و پدر ومادر ایرانی الاصل باشد.
۴ – عدم سابقه عضويت يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي و معارض با نظام جمهوري اسلامي ايران.
۵ – عدم عضويت يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي در زمان تقاضاي استخدام.
۶ – عدم محكوميت به محروميت از خدمات دولتي.
۷ – نداشتن سوء پيشينه كيفري.
۸ – عدم اعتياد به مواد مخدر.
۹ – داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.
۱۰ – داشتن سلامت و توانايي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نظر

شرايط اختصاصی مقطع درجه داری سال ۱۳۹۶

* ثبت نام در اين سامانه صرفا براي داوطلباني مجاز است که آخرين مدرک تحصيلي آنها ديپلم باشد.

۱ – داوطلبان داراي مدرک تحصيلي ديپلم و پيش دانشگاهي ، علوم نظري (رياضي ، علوم تجربي ، علوم انساني ، معارف و بهياري ) مجاز به ثبت نام در سامانه مي باشند .
۲ – سهيمه جذب سال ۱۳۹۶ صرفا براي جذب آقايان مي باشد .
۳ – حداقل معدل ديپلم يا پيش دانشگاهي براي داوطلبان ۱۴ مي باشد .
۴ – حداقل قد براي داوطلبان در مقطع درجه داري ۱۷۰ سانتي متر مي باشد.
۵ – حداقل سن براي داوطلبان در مقطع درجه داري ۱۸ سال تمام مي باشد . متولدين سال ۱۳۷۸
* داوطلبان مشمولي که داراي غيبت سنواتي (دفترچه اي ) مي باشند ، واجد شرايط عمومي استخدام نمي باشند و مي توانند پس از اتمام خدمت سربازي و دريافت کارت پايان خدمت در صورت داشتن ساير شرايط اقدام نمايند.
* داوطلباني که داراي سابقه بسيج فعال ، پليس افتخاري و يا داراي مدرک پايان خدمت نظام وظيفه مي باشند نيز۲ سال ارفاق سنواتي خواهند داشت .
* فرزندان ايثارگران ، دارنده مقامات برتر کشوري ، حافظان قرآن و بستگان نيروهاي مسلح از ۲ سال سنوات سن ارفاقي برخوردار مي باشند.
۶ – بستگان درجه يک شهدا از تسهيلات سني پيش بيني شده در قانون برخوردار مي باشند .
* حداکثر سن داوطلب با احتساب تمامي شرايط ارفاقي ۲۴ سال مي باشد.

جهت ورود به صفحه اصلی استخدام نیروی انتظامی اینجا کلیک نمایید

شرایط و تذکرات
۱- ثبت نام از داوطلبان استخدام رايگان محسوب گرديده و مستلزم پرداخت وجهي از طريق درگاه الکترونيکي بانکها نمي باشد

۲- کدملي داوطلب ،بعنوان نام کاربري و کلمه عبور براي ورود سامانه ثبت نام اينترنتي در نظرگرفته شده است.

۳- داوطلباني که موفق به تکميل اطلاعات خود نشده اند ، مي توانند تا پايان مهلت ثبت نام با مراجعه به سامانه اطلاعات خود را تکميل و ويرايش نمايند.

۴ – ثبت نام در اين سامانه به منزله استخدام در ناجا محسوب نمي گردد.

۵- تکميل اطلاعات توسط داوطلب ودريافت کدرهگيري ملاک تاييد ثبت نام داوطلب مي باشد.

۶ – سامانه ثبت نام اينترنتي صرفا با سيستم عامل ويندوز سازگار مي باشد . لذا توصيه مي گردد به منظور ورود اطلاعات صحيح و بدون نقص ، صرفا از رايانه هايي که از سيستم عامل ويندوز بهره مي جويند استفاده نماييد .در صورت استفاده از تبلت و تلفن هاي هوشمند ، تبعات ناشي از عدم دريافت صحيح اطلاعات متوجه مرکز گزينش و استخدام نخواهد بود.

*داوطلبانی که مراحل ثبت نام را با موفقیت به اتمام برسانند، می توانند تا پایان مهلت ثبت نام با مراجعه مجدد به سایت، نسبت به مشاهده، کنترل اطلاعات و همچنین ویرایش اطلاعات ثبت نامی اقدام نمایند. (جهت دريافت نام کاربري و کلمه عبور اینجا کلیک نمایید)

توجه: متقاضایان استخدام می توانند در صورت بروز هرگونه مشکل و یا طرح سوال از ساعت ۸:۳۰ صبح الی ۱۲ و بعداز ظهر از ساعت ۱۴ الی ۱۷ بجز ایام تعطیل با شماره تلفن های ۷۳۰۴۶۹۱۱ ، ۷۳۰۴۶۹۱۲ ، ۷۳۰۴۶۹۱۳ تماس حاصل نمایند

جهت دانلود لیست مراکز گزینش اینجا کلیک نمایید

جهت ورود به صفحه اصلی استخدام نیروی انتظامی اینجا کلیک نمایید

جهت ثبت نام در آزمون اینجا کلیک نمایید


خبر ۲۷ فروردین ۹۶: لزوم بکارگیری نیروی بومی در نیروی انتظامی سیستان و بلوچستان (منبع: خبرگزاری ایسنا)

امینی‌فرد:استخدام نیروهای بومی سیستان و بلوچستان در نیروی انتظامی شاخص‌های امنیتی را ارتقاء می‌دهد

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۱۵ مهر ۹۵: ۷۰۰ نیروی جدید بومی در انتظامی سیستان و بلوچستان بکارگیری می‌شوند (منبع : خبرگزاری تسنیم)

فرمانده نیروی انتظامی سیستان و بلوچستان گفت: آزمون استخدامی نیروی انتظامی جهت جذب ۷۰۰ نیروی جدید بومی به عنوان پرسنل انتظامی و مرزبانی برای شهرستان‌های مختلف استان، روز گذشته در زاهدان برگزار شد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

[ad_2]

لینک منبع

آگهی های استخدام سراسر کشور

[ad_1]

استخدامهای تمام استانهای کشور

استخدام آذربایجان شرقی و تبریز

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام خراسان شمالی و بجنورد

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام خراسان رضوی و مشهد

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام خراسان جنوبی و بیرجند

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام خوزستان و اهواز

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام فارس و شیراز

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام مازندران و ساری

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام مرکزی و اراک

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام هرمزگان و بندرعباس

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام گلستان و گرگان

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام البرز و کرج

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام گیلان و رشت

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام کرمان

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام کرمانشاه

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام قزوین

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام زنجان

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام قم

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام یزد

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام همدان

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام بوشهر

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام تهران

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام اصفهان

مشاهده روزنامهمشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام اذربایجان غربی و ارومیه

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام کردستان و سنندج

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام سیستان بلوچستان و زاهدان

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام کهگیلویه و بویراحمدو یاسوج

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام لرستان و خرم آباد

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام اردبیل

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام ایلام

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام چهارمحال بختیاری و شهرکرد

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

استخدام سمنان

مشاهده آرشیومشاهده آگهی هاورود به کانال تلگرام

[ad_2]

لینک منبع

دعوت به همکاری معاونت فناوری اطلاعات ارتش

[ad_1]

فراخوان جذب همکار تحقیقاتی در معاونت فناوری اطلاعات ارتش

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید


دعوت به همکاری معاونت فناوری اطلاعات ارتش جمهوری اسلامی ایران – ۲۳ خرداد ۹۶ 

معاونت فناوری اطلاعات ارتش جمهوری اسلامی ایران در نظر دارد اقدام به فراخوان همکار تحقیقاتی در قالب کسر خدمت سربازی برای دانشجویان و نخبه های دانشگاه کشور نماید.

داوطلبین جهت شرکت در این طرح لازم است اطلاعات لازم را از طریق سایت ارتش کسب و نسبت به تکمیل و ارسال فرم های مربوطه اقدام نمایند.

ارتش جمهوری اسلامی ایران  از بین دانشجویان /فارغ التحصیلان مقاطع کارشناسی ارشد و بالاتر در رشته‌های زیر به عنوان همکار تحقیقاتی در قالب کسر خدمت سربازی با شرایط زیر دعوت به همکاری عیر حضوری می نماید. داوطلبان می‌توانند در صورت دارا بودن شرایط فرم پیوست را تکمیل و به صندوق پستی زیر ارسال نمایند.

شرایط احراز
رشتهمقطع تحصیلی
کارشناسی ارشددکتری
هوش مصنوعی**
سایبری**
امنیت فناوری اطلاعات و ارتباطات**
سخت افزار**
نرم افزار**
شبکه**
داده کاوی**
War Game**
پنهان نگاری داده ها**

شرایط لازم:

۱- دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی ارشد

۲- توانمندی در انجام پژوهش به تشخیص اداره فن آوری اطلاعات

۳- دارا بودن صلاحیت نخبگی به تشخیص بنیاد نخبگان نیروهای مسلح برای افراد در اولویت بوده و جایگزین خدمت سربازی می گردد

مدارک مورد نیاز:

فرم‌ پروپوزال

فرم شناسنامه ای

شیوه ارسال مدارک:

مدارک به صورت الکترونیکی (ایمیل)  نیز قابل ارسال می‌باشد.

آدرس پستی: تهران- خیابان شریعتی- چهارراه قصر- ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران  – اداره فن آوری اطلاعات  ارتش صندوق پستی: ۱۶۳۱۷۱۳۱۱۱

آدرس الکترونیکی:E-mail:    Icts_rc@aja.ir

شماره تماس : ۸۱۹۵۵۱۱۶، ۸۱۹۵۵۱۰۴

جهت دانلود فرم‌ پروپوزال اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود فرم شناسنامه ای اینجا کلیک نمایید

[ad_2]

لینک منبع

استخدام دبیرخانه شورای نمایندگان ولی فقیه (تمدید مهلت ثبت نام)

[ad_1]

آزمون استخدامی دبیرخانه شورای نمایندگان ولی فقیه

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید


خبر ۳ تیر ۹۶: تمدید مهلت ثبت نام آزمون استخدام دبیرخانه شورای نمایندگان ولی فقیه 

ضمن آرزوی موفقیت ایران استخدام خدمت شما کارجویان گرامی، به اطلاع می رسانیم؛ مهلت ثبت نام آزمون استخدام دبیرخانه شورای نمایندگان ولی فقیه تا تاریخ ۹۶/۰۴/۱۰ تمدید شد.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید


استخدام دبیرخانه شورای نمایندگان ولی فقیه- ۱ خرداد ۹۶

بدينوسيله به اطلاع كليه داوطلبان متقاضي شركت در آزمون دعوت به همکاری متمرکز دبیرخانه شورای نمایندگان ولی فقیه در مناطق قومی می رساند ثبت نام به صورت اینترنتي از روز دوشنبه مورخ ۱۳۹۶/۰۳/۰۱ لغایت روز چهارشنبه مورخ ۱۳۹۶/۰۳/۳۱ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط ميبایست به سایت http://www.reg.dmsonnat.ir مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال به صورت الكترونیكي و با کارتهای بانكي متصل به شبكه شتاب نسبت به تكمیل فرم ثبتنام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.

با استعانت از خداوند متعال و به منظور جذب و گزینش کارشناسان خبره و آشنا به مسائل فرهنگي، آموزشي و مدیریتي و با هدف ارتقاء و توانمندسازی نیروهای انساني دبیرخانه شورای نمایندگان ولي فقیه در مناطق قومي و دفاتر استاني اولین آزمون جذب و گزینش شورا برگزار ميشود.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

بخش اول. توضيحات عمومي:
شرايط عمومي:
– داشتن تابعیت ایران؛
– تدین به دین مبین اسلام؛
– التزام به قانون اساسي جمهوری اسلامي ایران؛
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانوني (ویژه آقایان)؛
– عدم اعتیاد به مواد مخدر؛
– نداشتن سابقه محكومیت جزایي مؤثر؛
– داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که بهموجب آراء مراجع قضائي و ذیصلاح، از خدمات دولتي منع شده باشند؛
– داشتن سلامت جسماني و رواني و توانایي برای انجام کار؛
– داوطلبان جذب نباید در زمان ثبتنام از مستخدمین رسمي، ثابت و پیماني دستگاههای اجرایي و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذكر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهي فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان زمان برگزاری آزمون ( ۲۲ / ۰۴ / ۹۶ ) و محاسبه سن آنها اولین روز ثبتنام ( ۰۱ / ۰۳ / ۹۶ ) ميباشد.
شرايط اختصاصي:
– حداقل سن داوطلبان ۲۵ سال و حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ انتشار آگهي ميباشد؛
– داشتن مدرک کارشناسي ارشد و یا سطح ۳ (حوزه علمیه قم و یا شورای برنامه ریزی مدارس علوم دیني اهلسنت) (تطبیق مدرک
کارشناسي و کارشناسي ارشد داوطلب در حوزه آموزش و پژوهش الزامي است)؛
– آشنایي با جامعه اهلسنت و برخورداری از روحیه تقریب و همبستگي مذاهب اسلامي؛
– ارائه حداقل دو سال فعالیت علمي، فرهنگي، تبلیغي و مدیریتي در مناطق قومي مورد تأیید دفاتر نمایندگي وليفقیه در امور
اهلسنت و یا مؤسسه آموزشي و پژوهشي مذاهب اسلامي قم؛
– قبولي در آزمون کتبي و مصاحبه تخصصي؛
– موفقیت در دورههای آموزش مهارتي (آموزشي، پژوهشي، فرهنگي، مدیریتي).
موارد ذيل به شرط ارائه تأييديه های معتبر، به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یك سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف ميباشند؛
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال؛
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه؛
د) داوطلباني که به صورت غیررسمي و تمام وقت در وزارتخانهها و مؤسسات و شرکتهای دولتي، بانكها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمههای دولتي، شهرداریها و مؤسسات و شرکتهای دولتي که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، مؤسسات و شرکتهای ملي و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمك دولت استفاده ميکنند، نهادهای انقلاب اسلامي و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲ / ۱۱ / ۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیررسمي آنها.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

اولويتهای پذيرش:
۱ . سابقه همكاری در مدیریتهای آموزشي و پژوهشي، فرهنگي و تبلیغي؛
۲ . ارائه سوابق پژوهشي و تألیف.
مراحل ثبتنام:
۱ . تكمیل فرم ثبتنام اینترنتي؛
۲ . فایل عكس اسكن شده: داوطلب ميبایست یك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زیر، اسكن نموده و فایل آن را برای
ارسال از طریق برنامه ثبتنام اینترنتي آماده نماید:
– عكس ۴ × ۳ که در سال جاری گرفته شده باشد (عكس تمام رخ)؛
– عكس اسكن شده فقط باید با فرمت JPG باشد؛
– اندازه عكس اسكن شده باید حداقل ۲۰۰ × ۳۰۰ پیكسل و حداکثر ۴۰۰ × ۳۰۰ باشد؛
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد؛
– حجم فایل ذخیره شده عكس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد؛
– حاشیههای زاید عكس اسكن شده باید حذف شده باشد؛
– حتيالامكان عكس رنگي و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱ : اسكن عكس از روی کارتهای شناسایي (کارت ملي، شناسنامه و…) قابل قبول نميباشد و داوطلبان لازم است از اصل عكس
و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسكن نمایند.
تبصره ۲ : عكس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳ : در صورت ارسال عكس غیرمعتبر، ثبتنام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب ميگردد.
چنانچه ثبتنام خود را توسط کافينتها انجام ميدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامي، حتماً نسبت به کنترل عكس ارسالي دقت
نمایید تا اشتباهاً عكس داوطلب دیگری بهجای عكس شما ارسال نگردد. بدیهي است که در صورت ارسال عكس اشتباهي از طرف داوطلب،
فرد بهعنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
۳ . پرداخت وجه ثبتنام:
– ثبتنام به صورت اینترنتي از روز دوشنبه مورخ ۰۱ / ۰۳ / ۱۳۹۶ لغایت روز چهارشنبه مورخ ۳۱ / ۰۳ / ۱۳۹۶ انجام خواهد پذیرفت.
متقاضیان واجد شرایط ميبایست به سایت http://www.dmsonnat.ir مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۱.۵۰۰.۰۰۰ ریال به صورت الكترونیكي و با کارتهای بانكي متصل به شبكه شتاب نسبت به تكمیل فرم ثبتنام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نميگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبتنام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایاني خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبتنام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل جذب و گزینش نزد خود نگهداری نمایند.
– به ثبتنامهای ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختي بههیچوجه مسترد نميگردد.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

صرفاً داوطلباني ميتوانند در اين آزمون ثبتنام نمايند كه در زمان ثبتنام دارای مدارک ذيل باشند:
– دارا بودن مدرک لازم در مقطع و رشته تحصیلي مندرج در شرایط احراز مشاغل ذکر شده در دفترچه راهنما؛
– کارت ملي؛
– شناسنامه عكسدار؛
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومي و یا معافیت دائم )ویژه برادران(؛
– مدارک دال بر ایثارگری )ویژه داوطلبان ایثارگر(؛
– مدارک دال بر بومي بودن (حسب مورد بر اساس هریك از موارد مشخص در بندهای دهگانه ذکر شده در بند یك امتیازات و سهمیههای قانوني).
تذكر مهم: با توجه به اینكه مدارک متقاضیان، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومي و تخصصي بررسي ميگردد، لذا در صورتي که مدارک داوطلبان (به ویژه مدارک ایثارگری، بومي، گواهي اشتغال به کار) مغایر با شرایط مندرج در این آگهي و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبتنامي باشد، هیچگونه حقي و امتیازی برای متقاضي ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و حتي در صورت پذیرش نهایي، داوطلب از سایر فرایند جذب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضي نخواهد داشت.
نحوه تكميل تقاضانامه ثبتنام:
۱ . در ردیف های ۱ ، ۲ و ۳ : داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگي (فامیلي)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه به طور کامل وارد نماید (از به کار بردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود)؛
۲ . در ردیف ۴ : داوطلب باید کد ملي خود را که ده رقم ميباشد از چپ به راست در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلباني که تاکنون موفق به اخذ کارت ملي نشدهاند برای اطلاع از شماره کد ملي خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند؛
۳ . در ردیف ۵ : داوطلب باید برحسب اینكه زن یا مرد ميباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید؛
۴ . در ردیف ۶ : داوطلب باید از سمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و از درج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضي شناسنامهها درج گردیده خودداری نماید؛
۵ . در ردیف ۷ : داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز در محل مربوط درج نماید؛
۶ . در ردیف ۸ : داوطلب باید بر حسب اینكه مجرد یا متأهل ميباشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید؛
۷ . در ردیف ۹ و ۱۰ : داوطلب باید نام استان و شهرستان محل تولد خود در این محل درج نماید؛
۸ . در ردیف ۱۱ : داوطلب باید با علامتگذاری در یكي از مربعها، مذهب خود را مشخص نماید؛
۹ . در ردیف ۱۲ : داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان خدمت یا معافیت دائم زمان برگزاری آزمون ۲۲ / ۰۴ / ۱۳۹۶ ميباشد)؛
۱۰ . در ردیف ۱۳ : داوطلبان چپ دست ميبایست این مربع را علامتگذاری نمایند؛
۱۱ . در ردیف ۱۴ : داوطلب متقاضي استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامتگذاری نماید؛
۱۲ . در ردیف ۱۵ : داوطلبان شاغل قراردادی دستگاهها ميبایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تكمیل نمایند
)میزان سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتي که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از
امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
۱۳ . در ردیف ۱۶ : داوطلب ميبایست آخرین مقطع تحصیلي خود را در این بند علامتگذاری نماید؛
۱۴ . در ردیف ۱۷ : داوطلب ميبایست عنوان رشته تحصیلي خود را مشخص و در این محل درج نماید؛
۱۵ . در ردیف ۱۸ : داوطلب ميبایست گرایش رشته تحصیلي خود را در این قسمت درج نماید؛
۱۶ . در ردیف ۱۹ : داوطلب باید دانشگاه یا مؤسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید؛
۱۷ . در ردیف ۲۰ : داوطلب ميبایست تاریخ فارغالتحصیلي آخرین مقطع تحصیلي خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید (ملاک محاسبه تاریخ فارغ التحصیلي زمان برگزاری آزمون ۲۲ / ۰۴ / ۱۳۹۶ ميباشد)؛
۱۸ . در ردیف ۲۱ : داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلي خود را درج نماید؛
۱۹ . در ردیف ۲۲ : داوطلب ميبایست کد و عنوان شغلي خود را با توجه به جدول شماره ( ۲ ) مندرج در صفحه ( ۱۰ ) مشخص و در این محل درج نماید؛
۲۰ . در ردیف ۲۳ : داوطلب ميبایست کد شغل محل انتخابي خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است در این قسمت درج نماید (بر اساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)؛
تذكر مهم: داوطلبان ميبایست در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، عنوان شغلي، محل خدمت و ظرفیت پذیرش، کد شرایط احراز توجه نمایند.
۲۱ . در ردیف ۲۴ : داوطلب ميبایست بومي بودن یا غیربومي بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومي بودن نوع بومي بودن خود را بر اساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید؛
۲۲ . در ردیف ۲۵ : داوطلب ميتواند با توجه به عنوان انتخابي در صورت امكان از میان شغل محلهای اعلام شده به ترتیب اولویت تا سه شغل محل دیگر را انتخاب و در محل مربوط درج نماید؛
۲۳ . در ردیفهای ۲۶ و ۲۷ : داوطلب ميبایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحاني مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستي و کدپستي دقیق خود را که یك عدد ده رقمي ميباشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید؛
۲۴ . در ردیفهای ۲۸ و ۲۹ : داوطلب باید آدرس کامل محل سكونت و کد پستي ده رقمي خود را درج نماید؛
۲۵ . در ردیفهای ۳۰ و ۳۱ : داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید؛
۲۶ . در ردیف ۳۲ : داوطلب متقاضي ميتواند آدرس پست الكترونیكي خود را درج نماید.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

زمان برگزاری آزمون و نحوه دريافت كارت شركت در آزمون:
کارت شرکت در آزمون از روز شنبه مورخ ۱۰ / ۴ / ۹۶ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت به نشاني http://www.dmsonnat.ir قرار خواهد گرفت. آزمون در روز پنجشنبه مورخ ۱۵ / ۰۴ / ۱۳۹۶ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحاني داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلي ميباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون بهمنزله تأیید اطلاعات ارسالي از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دبیرخانه بررسي خواهد شد.
مواد آزمون عبارتند از:
به هر یك از داوطلبان، یك دفترچه سؤال عمومي و یك دفترچه سؤال اختصاصي داده خواهد شد. کلیه دروس آزمون عمومي و اختصاصي به صورت چهارگزینهای با ضریب یك ( ۱ ) طراحي خواهد شد. ضمناً یك سوم نمره منفي به ازای هر سؤال غلط در نظر گرفته خواهد شد.
الف. مواد آزمون عمومي به شرح زير تعيين ميشود:
۱ . فنّاوری اطلاعات مهارتهای هفتگانه ( ICDL ؛)
۲ . ریاضي و آمار مقدماتي؛
۳ . زبان و ادبیات فارسي؛
۴ . معارف اسلامي؛
۵ . زبان انگلیسي عمومي؛
۶ . اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي؛
۷ . هوش و توانمندیهای عمومي
۸ . آشنایي با مذاهب فقهي اسلامي؛
۹ . آشنایي با اندیشههای کلام اسلامي؛
۱۰ . تاریخ تمدن اسلامي.
ب- مواد آزمون تخصصي:
مواد آزمون تخصصي برای هر یك از عناوین شغلي در جدول شماره ( ۱ ) مشخص شده است. کلیه دروس عمومي و تخصصي با ضریب یك محاسبه و اعمال خواهند شد.
تذكر مهم: سؤالهای حیطههای تخصصي آزمون بر اساس دانش و مهارتهای تخصصي متناسب با عناوین شغلي یا مشاغل، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره ( ۲ ) تهیه خواهد شد. داوطلبان صرفاً در صورتي ميتوانند در این آزمون ثبتنام نمایند که مقطع تحصیلي، عنوان رشته تحصیلي و گرایش رشته تحصیلي آنها با مقطع و عنوان رشته و گرایش تحصیلي ذکر شده در جدول (جدول شماره ۲ ) مطابقت داشته باشد.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

امتيازات و سهميه های قانوني:
نمره داوطلبان بومي استان با ضریب یك و دو دهم ( ۲ / ۱ ) و بومي شهرستان با ضریب یك و چهار دهم ( ۴ / ۱ ) نمره مكتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه و صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون در مرحله معرفي برای مصاحبه محاسبه ميگردد.
داوطلب بومي: افرادی که حداقل دارای یكي از ویژگيهای زیر باشند، داوطلب بومي استان یا شهرستان تلقي ميگردند.
۱ . شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا یكي باشد.
۲ . استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا یكي باشد.
۶
۳ . همسر و فرزندان کارمندان رسمي و پیماني دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت
فعلي یا بازنشستگي والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا آنان یكي باشد.
۴ . همسر و فرزندان کارمندان رسمي و پیماني دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت فعلي
یا بازنشستگي والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا آنان یكي باشد.
۵ . داوطلب حداقل ۴ سال از سنوات تحصیلي (ابتدایي، راهنمایي، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالي یا متناوب در شهرستان
محل مورد تقاضا طي کرده باشد.
۶ . داوطلب حداقل ۴ سال از سنوات تحصیلي (ابتدایي، راهنمایي، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالي یا متناوب در استان
محل مورد تقاضا طي کرده باشد.
۷ . داوطلب حداقل ۴ سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا را داشته باشد.
۸ . داوطلب حداقل ۴ سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا را داشته باشد.
۹ . پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل ۴ سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا را داشته باشند.
۱۰ . پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل ۴ سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا را داشته باشند.
تذكر: پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۷ الي ۱۰ صرفاً توسط یكي از موارد مذکور قابل احتساب است.
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومي بودن داوطلب، تقسیمات کشوری در زمان ثبتنام ميباشد.
۱ . به نمرات مكتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشند، صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یك از دستگاههای اجرایي، دو درصد (هر سال ۲۰۰ امتیاز) و حداکثر تا ۲۰ درصد نمره کل (حداکثر ۲۰۰۰ امتیاز)، در هریك از حیطه های آزمون کتبي و مصاحبه آنان برای معرفي در مرحله مصاحبه اضافه خواهد شد.
توجه: همچنین آن دسته از داوطلبان شاغل قراردادی که از طریق دستگاههای اجرایي مربوطه تا تاریخ ۳۱ / ۰۴ / ۱۳۹۶ موفق به دریافت شماره شناسه از سامانه کارمند ایران گردند، ميتوانند از امتیاز مذکور بهرهمند گردند و این تاریخ به هیچ وجه قابل تمدید نخواهد بود.
۲ . در صورت مساوی بودن نمرات مكتسبه داوطلبان، اولویت معرفي به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاههای اجرایي، افراد بومي شهرستان و بومي استان ميباشد.
۳ . جذب ایثارگران اعم از سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد (موضوع ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رساني به ایثارگران) در دستگاههای اجرایي صرفاً از طریق شرکت در آزمون انجام ميپذیرد.
الف) مشمولین سهمیه ۲۵ درصد مجاز به بهرهمندی از سهمیه ۵ درصد سایر ایثارگران و یا بالعكس، نميباشند به عبارت دیگر هر داوطلب ميتواند در صورت مشمول بودن صرفاً از یكي از سهمیههای مشخص شده استفاده نماید.
ب) سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یك سال و بالای یك سال اسارت و خواهر و برادر شاهد ميباشند.

ج) سهمیه ۵ درصد به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان کمتر از یك سال اسارت اختصاص ميیابد.
توجه: خدمت داوطلبانه در جبهه شامل: بسیجیان، جهادگران و نیروهای مردمي رزمنده، کارکنان شاغل و بازنشستگان دستگاههای اجرایي، سازمانها، نهادها و شرکتها و مؤسسات دولتي یا تحت پوشش قانون کار و مقررات تأمین اجتماعي و قوانین خاص، صاحبان شغل آزاد در شرکتها و مؤسسات خصوصي، صنوف آزاد و افراد بدون شغل (دانشجویان، دانش آموزان و افراد فاقد کار) بوده که از طریق بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و جهاد سازندگي به مناطق جنگي، عملیاتي و امنیتي اعزام شدهاند. تأییدیه مدت حضور در مناطق مذکور حسب مورد با معاونت نیروی انساني سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد کشاورزی ميباشد.
د) سهمیههای ایثارگران مشمول ۲۵ درصد از طریق رقابت بین فرزندان شاهد و ایثارگران بیكار، جانبازان، آزادگان، فرزندان جانباز ۲۵ درصد و بالاتر، فرزندان آزادگان با یك سال اسارت و بیشتر و غیر دانشجو انجام ميپذیرد. فلذا کسب حد نصاب نمرات آزمون، رعایت شرط حداقل معدل و حداکثر سن برای داوطلبان مذکور (به استثناء خواهر و برادر شهید) در حد سهمیه تعیین شده الزامي نميباشد.
ه) ایثارگران مشمول سهمیههای ۲۵ درصد و ۵ درصد در زمان انتخاب شغل محل موظفند در حد امكان شغل محلي را انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز آن شغل محلها بیش از یك نفر باشد. لازم به تأکید است اولویت انتخاب برای ایثارگران مشمول، در شغل محلهایي است که ظرفیت پذیرش آنها بیش از یك نفر باشد.
و) در فرایند جذب فرزندان شاهد و سایر ایثارگران (بیكار و غیر دانشجو) مشمول سهمیه ۲۵ درصد اولویت ایثارگری آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگي بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام خواهد شد.
ز) اولویت جذب در بین مشمولین سهمیه ۲۵ درصد به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان با یك سال اسارت و بیشتر ميباشد؛ و در صورت عدم تكمیل سهمیه از بین ایثارگران فوقالذکر مانده سهمیه قابل تسری به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، همسر آزادگان با یك سال اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید تعلق ميگیرد.
ح) فرزندان شاهد و ایثارگراني که حسب ضوابط جاری بنیاد استان در شمول سهمیه ۲۵ درصد قرار نميگیرند و احیاناً به صورت غیررسمي شاغل و یا دانشجو باشند، در صورت تمایل ميتوانند در آزمون ثبتنام نمایند و صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهرهمند ميگردند و ملزم به رعایت سایر شرایط آگهي ميباشند.
ط) به تمامي ایثارگران مشمول سهمیه ۲۵ درصد توصیه ميشود برای حصول اطمینان از امكان بهرهمندی خود از سهمیه مذکور، قبل از ثبتنام با بنیاد محل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلي و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند.
ی) اولویت پذیرش در مشمولین پنج درصد سهمیه، با رزمندگان ميباشد (رزمندگان در صورت ثبتنام و شرکت در آزمون و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و بر اساس نمرات فضلي مكتسبه انتخاب خواهند شد) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
ک) جذب مازاد بر سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت ميپذیرد.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

نحوه اعلام نتيجه:
بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومي و تخصصي برای جذب افراد، تعیین حدنصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت ميپذیرد:
الف) تعيين حدنصاب:
شرط اولیه انتخاب داوطلبان جهت معرفي به گزینش و یا انجام مصاحبه، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبي در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل ميباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفكیك حیطههای عمومي و تخصصي با وزن برابر محاسبه و بر اساس مجموع نمرات به دست ميآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون، ۵۰ درصد مجموع بالاترین نمره مكتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار ميگیرد.
تذكر ۱ : پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل جذب، حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبي از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذكر ۲ : استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومي و اختصاصي خواهد بود و در این مرحله امتیازات بومي و یا امتیازت کارکنان قراردادی و سایر امتیازات عمل نخواهد شد؛ به عبارت دیگر امتیازات بومي و کارکنان قراردادی برای استخراج فهرست اسامي چند برابر برای داوطلباني اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذكر ۳ : کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حقي را برای داوطلب ایجاد نميکند.
ب ) مراحل گزينش علمي (انتخاب چند برابر) از بين دارندگان حدنصاب:
۱ . در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب بر اساس انتخاب خود در تقسیم بندی قرار ميگیرند.
۲ . انتخاب افراد بر اساس نمره کل اولیه آنان (با وزن ۴۰ درصد برای حیطه عمومي و ۶۰ درصد برای حیطه تخصصي) با در نظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت ميپذیرد.
۲.۱ . نمره کل اولیه داوطلبان بومي استان با ضریب یك و دو دهم (۲ / ۱) و بومي شهرستان با ضریب یك و چهار دهم ( ۴ / ۱ )، نمره مكتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه ميشود.

۲.۲ . به نمرات مكتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه ميباشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یك از دستگاههای اجرایي صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا ۲۰ درصد نمره کل، در هریك از حیطههای امتحان مشترک و مصاحبه آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفي به گزينش (انتخاب يك برابر):
پس از برگزاری مصاحبه، معرفي افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایي آنان با وزن ۷۰ درصد برای امتحان مشترک فراگیر و ۳۰ « درصد برای مصاحبه )با در نظر گرفتن موارد ۲ – ۱ « و » ۲ – ۲ در مصاحبه(، به تعداد یك برابر ظرفیت پذیرش به ترتیب » ب« در بند » نمره کل نهایي خواهد بود.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

تذكرات:
۱ . به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومي فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت جذب در مشاغل تخصصي، کارشناسي و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده ( ۴۲ )( قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایي موظفند حداکثر یك ماه پس از اعلام تأیید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه ( ICDL ) صادره از مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور را ارائه نمایند.
توجه: کساني که فاقد گواهینامههای مذکور ميباشند و یا گواهي نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نميباشند، موظفند در شده سایت مرکز » تعیین صلاحیت « آموزشي با عنوان مؤسسات » سنجي مؤسسات « یكي از مراکز تعیین شده که در بخش اعتبار آموزش مدیریت دولتي با آدرس www.smtc.ac.ir قابل مشاهده ميباشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور را در زمان مقرر ارائه نمایند.
۲ . دانشجویان مقاطع تحصیلي اعلام شده و همچنین دارندگان مدارک تحصیلي پایینتر از مقاطع تحصیلي اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهي و همچنین مدارک تحصیلي معادل حق شرکت در آزمون را ندارند.
۳ . مدارک تحصیلي فارغالتحصیلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذیرفته شدن در آزمون، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه بایستي به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
۴ . مسئولیت ناشي از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهي و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حكم، حكم مزبور لغو و بلااثر ميشود.
۵ . انتخاب نهایي پذیرفته شدگان آزمون پس از طي مراحل گزینش میسر ميباشد و اسامي پذیرفتهشدگان پس از تأیید مراجع ذیصلاح از طریق دبیرخانه به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
توضيحات و شرح جداول مندرج در دفترچه راهنما:
– جدول شماره ۱ : این جدول حاوی کد و عنوان شغلي و مواد آزمون ميباشد.
– جدول شماره ۲ : این جدول شامل راهنمای کد شغل محلهای موجود در هر کد ميباشد. داوطلبان ميتوانند با توجه به
مقطع، رشته و گرایش تحصیلي خود از کد شغل محلهای موجود در دفترچه راهنما اطلاع حاصل نمایند.

لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نميگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایاني خودداری نمایند.

متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل جذب و گزینش نزد خود نگهداری نمایند.

به ثبت نامهای ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختي به هیچ وجه مسترد نميگردد.
داوطلبان گرامی ابتدا باید دفترچه راهنما را از همین سایت دانلود کرده و به صورت دقیق مطالعه نمایند و در صورت دارا بودن تمامی شرایط مندرجات آن نسبت به خرید کارت اعتباری اقدام نمایند تا شماره پرونده و سریال عبور دریافت نمایند
تذکر۱ : وجه پرداخت شده قابل استرداد نمی باشد لذا قبل از خرید به مندرجات دفترچه راهنما دقت لازم را مبذول دارید
تذکر۲ : پس از خرید شماره پرونده و سریال کارت را دریافت می کنید لازم است تا پایان مراحل آزمون از این اطلاعات نگهداری نمایید
پس از دریافت کارت اعتباری بر روی گزینه ثبت نام آزمون کلیک کرده تا وارد صفحه ثبت نام شوید. در این مرحله اطلاعات کارت اعتباری را که خریداری نموده اید را وار نماید تا وارد صفحه بعد شوید
داوطلب ميبایست یك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زیر، اسكن نموده و فایل آن را برایارسال از طریق برنامه ثبتنام اینترنتي آماده نماید:
– عكس ۵×۰که در سال جاری گرفته شده باشد (عكس تمامرخ)؛
– عكس اسكن شده فقط باید با فرمت JPGباشد؛
– اندازه عكس اسكن شده باید حداقل ۵۴۴×۰۴۴پیكسل و حداکثر ۵۴۴×۰۴۴باشد؛
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد؛
– حجم فایل ذخیره شده عكس نباید از ۱۴کیلوبایت بیشتر باشد؛
– حاشیههای زاید عكس اسكن شده باید حذف شده باشد؛
– حتيالامكان عكس رنگي و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱ :اسكن عكس از روی کارتهای شناسایي (کارت ملي، شناسنامه و…) قابل قبول نميباشد و داوطلبان لازم است از اصل عكس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسكن نمایند.
تبصره ۲ :عكس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳ :در صورت ارسال عكس غیرمعتبر، ثبتنام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب ميگردد. چنانچه ثبتنام خود را توسط کافينت ها انجام ميدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامي، حتماً نسبت به کنترل عكس ارسالي دقت نمایید تا اشتباهاً عكس داوطلب دیگری بهجای عكس شما ارسال نگردد. بدیهي است که در صورت ارسال عكس اشتباهي از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

جدول شماره يك (كد و عناوين شغلي و مواد آزمون هر يك از آنها)

کد

عنوان شغلي

مواد آزمون
۱۰۱كارشناس امور آموزش

۱ مديريت و برنامه ريزی آموزشي۲ . روش

تحقيق و آمار۳ . تئوری های مديريت (رفتار سازماني، منابع انساني، اصول مديريت

۱۰۲

كارشناس امور پژوهش

۱. اقتصاد خرد و كلان ۲. اقتصاد سنجي ۳. آمار و روش تحقيق

۲۰۱كارشناس امور فرهنگي

۱ . مباني و نظريه های فرهنگي ۲ مديريت سازمان های فرهنگي ۳ . مبانی   سياستگذاری و برنامه ريزی فرهنگي ۴ انسجام ملي و تنوع فرهنگي

۲۰۲

كارشناس فرهنگي رسانه، تبليغات و امور هنری

۱ . مباني و نظريه های فرهنگي ۲ مديريت سازمان های فرهنگي ۳ . مباني سياستگذاری و برنامه ريزی فرهنگي ۴ انسجام ملي و تنوع فرهنگي

۳۰۱

كارشناس برنامه ريزی

۱ . مباني و اصول برنامه ريزی و مديريت ۲ . برنامه ريزی استراتژيك ۳ . آمار و احتمال كاربردی ۴ . مدل های تصميم گيری و خط مشي گذاری كمي و كيفي ۵ . برنامه ريزی و توسعه اقتصادی

۳۰۲كارشناس اقتصادی

۱ . مديريت مالي ۲ . سرمايه گذاری و بازاريابي ۳ . اقتصاد خرد و كلان ۴ . رياضيات و آمار ۵ . زبان تخصصي مالي و اقتصاد

جدول شماره دو ( محل خدمت، نام دستگاه و شغل مورد تقاضا و تعداد مورد نياز)

ردیف

محل خدمت

عنوان شغل

تعداد مورد تقاضا

۱تهران (دبيرخانه شورای  نمايندگان)

۱.۱ . كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱.۴.كارشناس فرهنگي رسانه،

تبليغات و امور هنری

۱.۵ . كارشناس برنامه ريزی

۱.۶ . كارشناس اقتصادی

۲ نفر

۲ نفر

۳ نفر

۲ نفر

۳ نفر

۳ نفر

۲

دفتر نمايندگي ولي فقيه در امور اهل سنت سيستان و بلوچستان

۱.۱. كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱.۴.كارشناس فرهنگي رسانه، تبليغات و امور هنری

۱.۵. كارشناس برنامه ريزی

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۲ نفر

۳

دفتر نمايندگي ولي فقيه در  امور اهل سنت كردستان

۱.۱. كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱.۴.كارشناس فرهنگي رسانه، تبليغات و امور هنری

۱.۵ . كارشناس برنامه ريزی

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۴

دفتر نمايندگي ولي فقيه در امور اهل سنت خراسان

۱.۱. كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱.۴.كارشناس فرهنگي رسانه، تبليغات و امور هنری

۱.۵ . كارشناس برنامه ريزی

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۵

دفتر نمايندگي ولي فقيه در امور اهل سنت گلستان

۱.۱. كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱.۴.كارشناس فرهنگي رسانه، تبليغات و امور هنری

۱.۵ . كارشناس برنامه ريزی

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۶

دفتر نمايندگي ولي فقيه در امور اهل سنت آذربايجان غربی

۱.۱. كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱.۴.كارشناس فرهنگي رسانه، تبليغات و امور هنری

۱.۵ . كارشناس برنامه ريزی

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۷

دفتر نمايندگي ولي فقيه در امور اهل سنت هرمزگان

۱.۱. كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۸

دفتر نمايندگي ولي فقيه در امور اهل سنت بوشهر

۱.۱. كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۹

دفتر نمايندگي ولي فقيه در امور اهل سنت فارس

۱.۱. كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

۱۰

دفتر نمايندگي ولي فقيه در امور اهل سنت كرمانشاه

۱.۱. كارشناس امور آموزش

۱.۲. كارشناس امور پژوهش

۱.۳. كارشناس امور فرهنگي

۱ نفر

۱ نفر

۱ نفر

ب) عنوان رشته تحصيلي و گروه

رديف های ۱.۱، ۱.۲، ۱.۳و ۱.۴ گروه های الهيات و معارف اسلامي و مديريت فرهنگي؛

رديف های ۱.۵ و ۱.۶ گروه های مديريت و اقتصاد

جهت دانلود دفترچه آزمون اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

جهت ثبت نام در آزمون اینجا کلیک نمایید

[ad_2]

لینک منبع

استخدام شركت های آب و فاضلاب شهری (استخدام جدید)

[ad_1]

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید


استخدام شركت های آب و فاضلاب شهری- ۱۰ خرداد ۹۶

شركت هاي آب و فاضلاب شهري زیر مجموعه شركت مهندسی آب و فاضلاب كشور و وزارت نیرو، در راستاي تحقق اهداف و وظایف خود و با استناد به مجوزهاي استخدامی ، تعداد ۲۷۱ نفر از افراد فارغ التحصیل ممتاز دانشگاههاي برتر را پس از انجام مصاحبه استخدامی و گزینش درصورت دارا بودن شرایط مندرج در بندهاي ذیل و كسب امتیازات لازم در مصاحبه، استخدام می نماید.
الف: شرايط عمومي استخدام :
۱ داشتن تابعیت ایران .
۲ انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم براي داوطلبان مرد.
۳ عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات.
۴ نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر.
۵ داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی براي انجام كاري كه استخدام می شوند.
۶ اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوري اسلامی ایران.
۷ التزام به قانون اساسی جمهوري اسلامی ایران.
۸ دارا بودن شرایط احراز شغل متناسب با جداول نیازهاي استخدامی.
۹ احراز صلاحیت هاي عمومی به تأیید گزینش.
۱۰ عدم منع قانونی جهت استخدام.
۱۱ كسب امتیازات لازم در مصااحبه هاي استخدامی.
ب) شرايط اختصاصي استخدام :
۱ متقاضیان می بایست داراي مدرک تحصیلی كارشناسی ارشد در رشته هاي تحلایلی مندرج در جداول نیازهاي استخدامی باشد.
۲ متقاضیان می بایست فارغ التحصیل در مقطع كارشناسی ارشد در یکی از دانشگاههاي برتر به شرح موارد مندرج در جدول ۱ – ۱ باشد.
۳ متقاضیان می بایست داراي رتبه اول و یا دوم مقطع كارشناسی ارشد در رشته هاي تحصیلی مندرج در جداول نیازهاي استخدامی باشد.
۴ متقاضیان می بایست بومی استان موردنظر براي استخدام باشد. (مطابق شرایط تعیین گردیده براي احراز بومی بودن در جدول ۲ – ۱)
۵ حداكثر سن متقاضیان ۳۲ سال تمام (متولدین پس از تاریخ ۱ / ۳ / ۱۳۶۴) می باشد.
۶ حداقل سن متقاضیان ۲۰ سال تمام(متولدین قبل از تاریخ ۱ / ۳ / ۱۳۷۶) می باشد.

تذکرات:
۱ موارد ذيل به شرط ارائه تأييديه های معتبر به حداکثرسقف سن مقرر ( ۳۲ سال) اضافه خواهد شد:
الف-  جانبازان، آزادگان و رزمندگان داراي ۶ ماه متوالی یا ۹ ماه متناوب خدمت در جبهه، افراد خانواده معظم شهدا (همسر ،فرزندان، برادر و خواهر شهید) ، جانبازان، آزادگان و مفقود الاثرها (همسر و فرزندان) و همسر و فرزندان رزمندگانی كه ۶ ماه متوالی یا ۹ ماه متناوب به طور داوطلبانه در جبهه هاي نبرد حق علیه باطل خدمت نموده اند، حداكثر به مدت پنج سال.
ب- مدت انجام خدمت سربازي، حداكثر به مدت ۲۴ ماه.
ج- سابقه كار مفید و مرتبط در صنعت آب و برق حداكثر ۸ سال (۹۶ ماه)، مشروط به ارائه تاییدیه سازمان مربوطه و گواهی پرداخت حق بیمه به سازمانهاي بیمه معتبر.
۲ کارت مربوط به وضعيت نظام وظيفه ( آقايان ) و گواهي فراغت از تحصيل کليه داوطلبان بايستي تا تاريخ ۱ / ۳ / ۹۶ آماده و صادر شده باشد .
۳ انتخاب داوطلبان استخدامي پس از محرز گرديدن شرايط از طريق سايت اعلام خواهد شد.
۴ چنانچه در هر مرحله از فرآيند استخدام مشخص شود داوطلبي در زمان ثبت نام دانشجو بوده و تاريخ فارغ التحصيلي وی پس از موعد مقرر شده در آگهي است، استخدام وی منتفي خواهد شد.
انتخاب نهايي پذيرفته شدگان آزمون پس از طي مراحل مصاحبه و گزينش ميسر مي باشد. ضمناً اسامي پذيرفته شدگان نهايي پس از تأييد طي مراحل لازم از طريق سايت آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.
۵ داوطلبين موظف به سپردن تعهد و ضمانت جهت خدمت در شرکت موردنظر، به مدت ۵ سال مي باشند.
۶ مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارسال ( اعلام ) مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هريک از مراحل ، محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است ، از انجام مراحل بعدی محروم گرديده و حتي در صورت صدور حکم استخدامي، حکم مزبور لغو و بلا اثر مي گردد.
ج) مدارک موردنياز جهت احراز شرايط استخدام:
مدارک موردنیاز جهت ارائه از سوي داوطلب استخدامی به منظور بررسی شرایط ممتاز بودن به شرح موارد مندرج در بندهاي ذیل می باشد كه می بایست در زمان ثبت نام در قسمت مربوطه بارگذاري گردد:
۱ مدارک شخصی داوطلب مشتمل بر تصاویر شناسنامه، كارت ملی، كارت پایان خدمت، مدرک تحصیلی در مقطع كارشناسی ارشد و یا بالاتر.
۲ تاییدیه صادره از دانشگاه محل تحصیل مبنی بر كسب رتبه اول یا دوم در مقطع كارشناسی ارشد یا بالاتر.
۳ ارائه مدارک مرتبط با احراز شرایط بومی بودن. (مدارک موردنیاز جهت احراز شرایط بومی بودن در جدول ۲ – ۱ قید گردیده است.)
۴ ارائه مدارک مربوط به تایید شرایط ایثارگري. (در صورت دارا بودن شرایط ایثارگري)
۵ گواهی مربوط به سابقه كار مفید و مرتبط در صنعت آب و برق به همراه گواهی پرداخت حق بیمه.
د) جدول نيازهای استخدامي
جدول نیازهاي استخدامی در هر یك از شركتها در پایگاه اطلاع رسانی موجود میباشد.
ه) چگونگي ثبتنام:
داوطلبان پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این آگهی می توانند از روز شنبه مورخ ۱۳ / ۳ / ۹۶ لغايت ۱۳ / ۴ / ۹۶ از طریق پایگاه اطلاع رسانی فوق احذكر اقدام به ثبتنام نمایند.
۱ تکميل کليه فيلدهای اطلاعاتي مطابق با فرم مربوطه.
۲ بارگذاری مدارک و مستندات موردنياز جهت ثبت نام.
۳ پس از انجام کامل و موفقيت آميز ثبت نام که شامل تکميل کليه فيلدهای اطلاعاتي است، به داوطلبان کد رهگيری اختصاص يافته و اعلام مي شود. ضروری است کليه داوطلبان اين کد را يادداشت نموده و در حفظ آن دقت نمايند.

۴ به داوطلبان محترم توصيه ميشود که رأساً اقدام به ثبت نام در آزمون نموده و قبل از شروع به انجام ثبت نام اينترنتي، جدول نيازهای استخدامي راهنما، نحوه ثبتنام و مدرک تحصيلي مورد نياز در رشته شغلي مربوط را کاملا مطالعه و بررسي نمايند.
۵ ثبتنام در ساعات کم ترافيک، به مرور زمان و قبل از روزهای پايان مهلت، سهولت بيشتری را به همراه خواهد داشت و بهتر است ثبت نام به روزهای آخر موکول نشود.
شايان ذکر است که در صورت وجود اشکال در مرحله ثبت نام اطلاع رساني لازم از طريق قسمت وضعيت پذيرش در سايت و نيز ارسال پيامک به شماره تلفن همراه معرفي شده از سوی داوطلب يا برقراری تماس تلفني، برای ويرايش اطلاعات در موعد مقرر به عمل خواهد آمد (تاريخ مربوط به ويرايش اطلاعات متعاقباً به اطلاع داوطلبان رسانيده خواهد شد). در صورت بي توجهي به پيامک ارسالي، مسؤوليت تبعات آن به عهده داوطلب مي باشد.
يادآوری مي نمايد ويرايش و تغيير دادن اطلاعات مربوط به وضعيت ايثارگری به هيچ وجه امکان پذير نخواهد بود. داوطلبان محترم دقت کافي و لازم را در اين موارد و به هنگام ثبت نام به عمل آورند.
۶ مهلت ثبتنام به هيچوجه تمديد نخواهد گرديد.
و) راهنما و نحوه ثبتنام :
۱- از تایپ لاتین اطلاعات خودداري نمایید.  ۲- هنگام درج اطلاعات، كلید  Caps Lock صفحه كلید خاموش باشد. ۳- از زدن كلید (Enter) در هنگام درج اطلاعات خودداري نموده و براي جدا كردن كلمات از یکدیگر، از كلید فاصله (Space) استفاده نمایید. ۴- تکمیل اطلاعات كلیه فیلدها الزامی است. ۵- كد ملی خود را به صورت كامل (با درج صفر) و بدون خط تیره وارد نمایید. ۶- پس از تکمیل نمودن اطلاعات، شماره رهگیري ثبت نام ارائه شده را یادداشت نمایید.
ز) اعلام زمان مصاحبه های استخدامي:
افرادي كه داراي كلیه شرایط مندرج در این آگهی استخدامی هستند از طریق امکان فراهم گردیده در سامانه جهت پیگیري درخواست و همچنین ارسال پیامك از مراحل انجام كار و زمان برگزاري مصاحبه هاي استخدامی مطلع
خواهند گردید.
موارد قابل توجه:
۱ در هر یك از رشته هاي شغلی امتحانی (مشخص شده در جدول نیازهاي استخدامی) صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش می توانند شركت كنند و پذیرش دیگر رشته ها یا گرایش ها امکان پذیر نمی باشد.
در صورت كتمان موضوع، بدون داشتن حق هرگونه اعتراض، قبولی ایشان در هر مرحله از استخدام ملغی اعلام خواهد شد.
۲ پذیرش اولیه به منزله استخدام قطعی نمی باشد بلکه انجام مراحل بعدي شامل مصاحبه ، گزینش، معاینات پزشکی و اخذ عدم سوء پیشینه از مراكز ذیصلاح نیز الزامی می باشد.
۳ پذیرفته شدگان نهایی می بایستی آمادگی خدمت و اشتغال به كار در هر یك از شهر هاي استان حوزه فعالیت شركت كه در جدول نیاز هاي استخدامی تعیین شده است را داشته باشند و موظف به سپردن پنج ( ۵ )
سال تعهد خدمتی به صورت محضري در رشته شغلی و محل خدمت تعیین شده به شركت می باشند.
۴ هر داوطلب میتواند صرفاً براي یك رشته شغلی در شركت مورد نظر خود ثبتنام نماید.
۵ تذکر مهم: برای آگاهي از نام شرکت ها و رشته های شغلي در هر شرکت، تعداد مجوز استخدامي در هر رشته، جنسيت پذيرش و مدارک تحصيلي مورد نياز به جدول نيازهای استخدامي مندرج در سايت مراجعه فرماييد.

جهت مشاهده متن کامل آگهی استخدامی اینجا کلیک نمایید

جهت دریافت فایل عناوین شغلی مورد نیاز و رشته محل ها اینجا کلیک نمایید

جهت تکمیل فرم ثبت نام اینجا کلیک نمایید

[ad_2]

لینک منبع